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桐廬縣人才資源開發管理辦公室(原桐廬縣人才開發中心)成立于1989年8月1日,是桐廬縣人社局直屬事業單位,屬集人才交流、人才(智力)引進,人才培訓、人事代理、檔案管理和職稱評定為一體的綜合性人才開發和服務機構。
中心堅持“為經濟建設服務、為用人單位服務、為各類人才服務”宗旨,運用市場機制,合理配置人才資源,全體工作人員屬守“敬業、誠信、廉潔、高效“的準則,熱忱為用人單位和各類人才提供優質服務。

主要服務項目:

1.人才交流。創設平臺、運用市場方式,為單位選才和人才擇業提供機遇和便捷、有效服務。

2.信息咨詢。運用人才供需網絡系統、收集、整理、存儲和發布人才供求雙方提供信息和咨詢服務。

3.人事代理。以服務委托單位和各類人才為宗旨、為代理對象提供科學規范、客觀有效的全方位代理服務。主要代理項目有:人事檔案委托管理、畢業生轉正定級、職稱評定、考試報名、黨組織關系掛靠、出國政審、集體戶口掛靠、代辦養老保險等。

4.人才開發。借助中短期培訓、輸送人才赴國內外培訓等方式,為人才自我開發提供服務;為企業從市場引進各類中高級人才提供便利;開展長三角緊缺人才項目培訓。

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